El ministro de las Fuerzas Arnarmadas y el de Administración Pública |
Ramón Ventura Camejo formuló su planteamiento al firmar un
convenio de cooperación técnica con el Ministerio de las Fuerzas Armadas (FFAA)
para desarrollar actividades que viabilicen la puesta en marcha en la
institución castrense, de los distintos subsistemas de gestión de los recursos
humanos.
El acto de la rubrica del acuerdo entre el MAP y las FFAA
se efectuó este viernes en el salón general de división José Antonio Salcedo,
del Centro de Operaciones Conjuntas del ministerio de las FFAA.
“Nos entusiasma
poder colaborar con una institución como ésta y poder dar a conocer modelos de
gestión. Pienso que uno de los problemas del estado dominicano es definir,
estandarizar indicadores de gestión, sobre todo, en la parte civil de la
administración pública, donde se establecen indicadores como la planificación
estratégica”, expresó
Agregó que en las instituciones es muy importante su
personal, medir su calidad, ver si hay méritos, si las personas son reclutadas
por su trabajo, pues eso garantiza una gestión efectiva de los recursos
financieros, tecnológicos, de tal manera que se fortalezca la institución con
la experiencia de cada uno de sus integrantes.
De su lado, el almirante Sigfrido Pared Pérez, ministro de las FFA,
afirmó que el convenio reviste una importancia especial, ya que representa la
oportunidad de modernizar esa institución, sobre todo en lo relativo a su
gestión de personal y desempeño, por lo que agradeció la disposición de su
personal ejecutivo en colaborar para que esa meta se ejecute.
Mediante la firma del convenio entre las FFAA y el MAP,
ambas instituciones se comprometen a desarrollar actividades que permitan la
puesta en marcha, en Las Fuerzas Armadas, de los distintos subsistemas de
gestión de los recursos humanos, en coherencia con la Constitución de la
República, la Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas y la Ley 41-08 de Función
Pública.
Según el convenio, rubricado por el titular del MAP,
licenciado Ramón Ventura Camejo y el ministro de las Fuerzas Armadas, almirante
Sigfrido Pared Pérez (DEM), el Ministerio de Administración Pública se
compromete a apoyar al MIFFAA en el diseño de su estructura organizacional y de
cargos para su adecuado funcionamiento;
Asimismo, el MAP le brindará asesoría a las MIFFAA en el
diseño e implantación de los sistemas y subsistemas técnicos de gestión de
recursos humanos, al tiempo que se compromete también a asesorar a los
funcionarios competentes de las diferentes ramas de las Fuerzas Armadas, para
desarrollar el proceso de reclutamiento y selección del personal que
integrará su estructura.
A los fines de facilitar la auto evaluación
institucional, para diagnosticar anualmente puntos fuertes y oportunidades de
mejora y definir planes y acciones en ese sentido, en las Fuerzas Armadas se
implementará el Marco Común de Evaluación (CAF por sus siglas en inglés), en
cuyo proceso, contará con la asesoría y acompañamiento del MAP.
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