Las acciones tienen el objetivo de reducir el riesgo de accidentes
laborales, fomentar el compromiso, elevar la productividad y mejorar
las relaciones de equipo, explicó Marcio da Matta, director del
proyecto.
El funcionario dijo que igualmente procura establecer, identificar y
registrar las no conformidades, desvíos e incidentes relacionados con
la calidad, seguridad en el trabajo, medio ambiente, salud ocupacional
y responsabilidad social encontrados en las áreas de trabajo.
Con ello se garantiza la productividad y motivación a los trabajadores
para obtener un mejor desempeño y cumplimiento de los requisitos del
grupo Andrade Gutiérrez establecidos por el departamento de Gente y
Gestión.
PREMIAN EMPLEADOS
El obrero Anastasio Núñez Infante fue escogido por sus compañeros y
validado por la alta dirección como el mejor empleado del año del
consorcioAndrade Gutiérrez - Ocecon, que rehabilita la presa y central
hidroeléctrica Aguacate de los severos daños ocasionados por las
fuertes crecidas del río Nizao durante el paso por el país de las
tormentas Noel y Olga, en noviembre de 2007.
Núñez, con la elección, recibirá premios y reconocimientos y tendrá
derecho a participar en un concurso de alcance mundial para escoger el
empleado más adherente a la cultura, principios y comportamientos que
se debe seguir por todo el grupo Andrade Gutiérrez.
Otros empleados premiados por la empresa constructora fueron Freddy
Bautista, José A. Durán, Joaquín Valesa, Carmen Miguelina García, uan
Rafael Sena y Neftalí de León.
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